Проект «Тинейджер на миллион» давно завоевал признание и популярность среди подростков и их родителей по всей России. Программа открывает каждому ребенку дверь в мир самообучения и саморазвития, знакомит с Soft skills – навыками успешного человека, навыками будущего. О программе рассказывает ее основательница, известный предприниматель Яна Прохорова.
– Уважаемая Яна Николаевна, расскажите, пожалуйста, что вдохновило вас на создание проекта «Тинейджер на миллион»?
– Мой путь к созданию проекта начался с личных испытаний. Открыв несколько филиалов бухгалтерских услуг в Новосибирске, я поняла, что теряю связь с семьей и не получаю удовольствия от работы. Это подтолкнуло меня к поиску нового направления. Будучи мамой подростков и имея почти десятилетний опыт развития сотрудников, я решила сосредоточиться на чем-то более значимом.
– Почему именно soft skills?
– Soft skills – это навыки, помогающие подросткам адаптироваться в обществе и раскрывать свои внутренние таланты. В каждом ребенке уже есть бриллиант, который нужно огранить. Раскрытие потенциала подрастающего поколения – залог устойчивого развития общества.
– Как влияет на психологическое состояние подростков развитие этих навыков?
– По данным статистики, около 40% подростков страдают психологическими расстройствами. Мы создаем эффект «случайного попутчика», формируя благоприятную среду под наставничеством профессиональных тренеров, где подростку комфортно делиться своими переживаниями.
– Какие именно навыки вы развиваете у подростков?
– Мы развиваем креативное мышление, командную работу, критическое мышление, эмоциональный интеллект, самоорганизацию и многие другие. Особое внимание уделяем навыку управления изменениями, что является архиважным в современных реалиях.
– Какие результаты наблюдаются у ваших выпускников?
– Наши выпускники становятся более уверенными в себе, открытыми к новым знаниям и способными решать жизненные задачи. Мы видим, как они начинают мыслить критически и принимать осознанные решения. Конфликтность в семьях снижается, интерес к реальной жизни возрастает. Также наблюдается снижение гаджетозависимости и повышение интереса к самореализации.
– Сколько сейчас в вашей сети партнеров и кто они чаще всего?
– Мы активно популяризируем предпринимательскую деятельность. В нашей сети уже 27 филиалов в России и 1 в Казахстане. Многие франчайзи делают свои первые шаги в бизнесе c нашей помощью, приходя в наш бизнес из найма.
– Как вы поддерживаете предпринимателей?
– Мы развиваем кооперацию на базе нашей управляющей компании, предоставляя помощь от элементарного страха начать до стратегий ведения бизнеса.
– Как вы обеспечиваете качество своих услуг?
– Высокое качество достигается строгим соблюдением стандартов. Наши бизнес-процессы и методика прописаны подробно, что исключает сюрпризы на любых этапах. Тренеры проходят четырехступенчатую систему отбора и еженедельное обучение. У каждого клиента есть контакт отдела заботы для обратной связи.
– Ваше видение будущего проекта «Тинейджер на миллион»?
– Наша цель – содействовать формированию здорового и осознанного подрастающего поколения. Мы стремимся создать устойчивую экосистему, в которой молодежь сможет развивать soft skills и успешно интегрироваться в общество.
– Как вы видите идеальные отношения между родителями и подростками?
– Это взаимопонимание и поддержка. Родители должны быть открытыми к диалогу, а подростки – чувствовать любовь и уважение. Мы предоставляем инструменты для построения таких отношений.
– Что бы вы посоветовали родителям, стремящимся наладить контакт с детьми?
– Прежде всего, слушайте своих детей. Уделяйте время совместным занятиям и обсуждениям. Не бойтесь делиться своими переживаниями и ошибками. Это создаст атмосферу доверия и поможет подросткам открыться.
– Яна Николаевна, спасибо за интересную беседу! Желаем успехов в вашем благородном деле!