«Бесплатный сыр» в мышеловке ДМС:
- В 2023 году российские компании потратили на корпоративное ДМС свыше 150 млрд рублей. Но парадокс:
- 60% сотрудников никогда не использовали полис
- 85% стоматологических услуг оплачивались «в обход» страховки
- В 40% случаев клиники получали от страховых меньше реальной стоимости лечения
Почему так происходит? Ответ прост: страховая компания – не благотворительная организация. Её цель – заработать, а не лечить ваших сотрудников.
Почему не выгодно работать со страховыми компаниями?
Любая страховая компания является, прежде всего, коммерческой организацией и заинтересована в получении прибыли от своей деятельности. При этом львиная доля денег (до 70%), выплаченная страхователем, идёт просто в карман страховой компании, а не на оказание услуг работникам. При такой схеме работы, страховая компания экономически заинтересована в том, чтобы как можно меньше работников страхователя получили услугу от лечащего учреждения. Это, в свою очередь, негативно отражается на здоровье работников, на качестве их работы, на ценности рабочего места и на работе всего предприятия в целом. Таким образом, страховая компания является просто посредником между страхователем и лечащим учреждением.
А что, если убрать посредника?
Оказывается, можно договориться с медицинскими клиниками напрямую. Без страховых компаний, без их накруток и ограничений. Вы просто резервируете определённую сумму, и ваши сотрудники получают реальную медицинскую помощь – когда она им нужна, а не когда это разрешает страховая.
Почему это выгоднее?
Во-первых, деньги идут именно на лечение, а не на содержание страховой компании с её офисами, менеджерами и рекламой.
Во-вторых, сотрудники наконец-то чувствуют настоящую заботу. Никаких отказов, никаких очередей – просто хорошая медицина, когда она нужна. Это сильно влияет на лояльность: люди ценят, когда работодатель думает об их здоровье, а не просто ставит галочку.
В-третьих, государство поддерживает такой подход налоговыми льготами:
- уменьшение налога на прибыль. Ст. 255 НК РФ п.16 позволяет включить расходы на ДМС сотрудников в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую базу
- освобождение от НДФЛ и страховых взносов. Ст. 213 НК РФ, Ст. 422 НК РФ.
Получается, вы и сотрудникам помогаете, и бизнесу выгоду создаёте.
Почему вообще выгодно выделять деньги на медицинские нужды работников?
Предприятие премирует своих работников в виде медицинской услуги, тем самым, снижая налоговую нагрузку на фонд оплаты труда. Понятно, что работнику периодически приходится обращаться к стоматологу, но стараясь сэкономить, люди зачастую идут в маленькие дешёвые кабинетики, которые не имеют достаточного уровня квалификации для качественного лечения, поэтому, из-за некачественного лечения, в итоге, вынуждены ещё и ещё раз обращаться к стоматологам. Если вы предложите им качественное лечение с долгосрочной гарантией, то работники воспримут это, как очень ценные премиальные к своей зарплате. Таким образом, одновременно и зарплата сотрудников повышается и прибыль предприятия увеличивается. В итоге, предприятие получает полноценного здорового работника, снижая потери его рабочего времени, и увеличивает ценность рабочего места.
Стоматология «Премадент» предлагает:
Депозитный вариант прикрепления к клинике, который предусматривает внесение заказчиком на счёт клиники аванса. На эту сумму руководство компании, топ менеджмент и рядовые сотрудники компании, а так же члены их семей, по желанию заказчика, могут проходить полноценное стоматологическое лечение.
- Стоматологическая клиника «Премадент» – это философия комплексного командного подхода, здоровья височно-нижнечелюстного сустава и стоматологического омоложения.
- Лечение зубов с обязательным восстановлением полной анатомии и эстетики зубов — Вы должны видеть красивые здоровые зубы, а не пломбы.
- Протезирование с учетом особенностей прикуса, работы мышц и височно-нижнечелюстного сустава – Ваша новая улыбка должна быть не только ослепительно красивой, но и делать Вас моложе и отражать правильное функционирование челюстного аппарата.
- Ортодонтическое лечения — брекеты и элайнеры не только для ровных зубов, а комплексное исправление прикуса, запрограммированное на оздоровление суставаис и эстетику лица.
- Профилактика стоматологических заболеваний – всегда в приоритете, ведь здоровье – самое ценное, что у нас есть, а сохранение его – главнейшая задача для команды специалистов.
- Обучение миогимнастике для расслабления мышц и постановки правильного положения языка в покое и при глотании — ее роль в комплексном лечении трудно переоценить.
- Детская стоматология – мы не только лечим зубки нашим маленьким пациентам, но и учим их правильному гигиеническому уходу и помогаем полюбить визиты к стоматологу.
- Хирургическая стоматология – имплантация с использованием цифрового планировпния, закрытие рецессий десны, удаление самых сложных зубов, в т.ч. «восьмерок».
Для этого в нашей клинике есть:
- Аксиограф – для записи движения суставов, что необходимо для правильного планирования протезирования и исправления прикуса.
- Миограф – для оценки состояния жевательных мышц, совершающих все движения при жевании и артикуляции.
- Аппарат ТЕНС — для расслабления жевательных мышц.
- Софт для компьютерного моделирования нового прикуса.
- Микроскоп для успеха самого сложного лечения и создания ювелирных реставраций.
- Диодный лазер – для пародонтологического лечения и отбеливания зубов.
- Команда специалистов, знающих и любящих свое дело – мы не стоим на месте, постоянно совершенствуемся и готовы предложить Вам самое современное и передовое лечение.
andrei_oborenko@mail.ru
имеются противопоказания. необходима предварительная консультация специалиста